Comparez les logiciels
Informez-vous

Communiqué de presse,
actualité et interview...

<< Retour

 

CrossKnowledge dévoile sa nouvelle collection de modules e-learning

Intuitifs, évolutifs et mobiles, ils intègrent les dernières avancées technologiques en termes d'interactivité et de mobilité

CrossKnowledge annonce aujourd'hui la mise à disposition d'une nouvelle collection de modules e-learning. Pionnier dans la création de contenus e-learning et reconnu pour la richesse et la qualité de son catalogue de ressources pédagogiques de classe mondiale, CrossKnowledge apporte avec cette nouvelle collection une réponse aux exigences actuelles de la formation digitale.

 

"Nos clients attendent que nous mettions à leur disposition des solutions très innovantes qui leur permettent de développer efficacement les compétences de leurs collaborateurs. Les entreprises et leurs managers ont pris conscience qu'offrir des opportunités de développement constituait un élément déterminant pour attirer et retenir leurs talents. Chez CrossKnowledge, nous investissons en continu pour répondre à leurs besoins," précise Steve Fiehl, Chief Innovation Officer, CrossKnowledge.

 

 

Un saut vers la mobilité et les univers tactiles.

 

Tirant parti du responsive design, les différents éléments média (texte, images, vidéos) sont optimisés pour chaque type d'écran. Ces nouveaux modules proposent ainsi un véritable continuum d'apprentissage : le collaborateur pourra tout à fait commencer sa formation sur PC au bureau, et la reprendre sur sa tablette, à l'endroit exact où il s'est arrêté, alors qu'il attend pour un rendez-vous chez un client par exemple.

 

La pédagogie inductive propre à CrossKnowledge bénéficie d'une interactivité renforcée qui concerne tous les écrans des modules. Le storytelling narratif qui repose sur l'écoute de la voix off est doublé par la découverte interactive de contenus réinventée par les écrans tactiles. Pour coller aux usages, cette dernière version de modules est aussi volontairement plus courte – entre 15 et 20 minutes.

 

Des possibilités de personnalisation avancées.


Développée sur Mohive, la plateforme collaborative de création de contenus de CrossKnowledge, cette collection profite des dernières innovations en matière de recherche et développement : enrichissement de la bibliothèque de modèles d'activités, amélioration continue du produit, intégration native des règles de l'accessibilité web (norme US: ADA section 508), possibilité de localisation accélérée à coût réduit (voix naturelles, text-to-speech) et, à terme, possibilité pour les clients détenteurs de la dernière version de Mohive et de la CrossKnowledge Learning Suite de personnaliser chacun de ces nouveaux modules.

 

Un plan de développement ambitieux

 

Un premier lot de 75 modules est disponible depuis Septembre 2014. Il couvre les domaines les plus plébiscités : la performance, la gestion des attentes clients, l'interculturel, la communication, la vente et la négociation, le marketing et la finance...

 

En avril 2015, ce sont 60 modules supplémentaires traitant de grands thèmes d'actualité qui viendront compléter cette nouvelle collection. 3 programmes seront notamment à l'honneur :

 

  • Le Lean Management : développé avec Gad Allon, professeur d'économie managériale et sciences décisionnelles à la prestigieuse Kellogg School of Management (Northwestern University).
  • La Digitalisation : développé avec David Bell, Professeur de Marketing Digital et e-commerce à l'Université de Wharton où il enseigne à la fois sur les campus de Philadelphie et de San Francisco.
  • Le Management de grands comptes : développée avec Diana Woodburn, co-auteur d'un ouvrage de référence dans ce domaine « Key Account Management: The Definitive Guide. »

www.crossknowledge.com/fr

La CrossKnowledge Learning Suite combine innovation, savoir-faire pédagogique et bibliothèques de contenus prestigieux pour vous aider à vous concentrer sur l’essentiel : le développement de vos talents. Elle est constituée d’applications exclusives dédiées au déploiement des stratégies de formation.

Elle permet de mettre en œuvre des projets :
• de blended learning avec la technologie Training Solutions ;
• de social learning avec la technologie Community Solutions ;
• de formation tutorée avec la technologie Mentoring Solutions ;
• de création de contenus e-learning métiers avec l’outil auteur Mohive.
… et d’offrir une nouvelle expérience d’apprentissage.

Selon CrossKnowledge, elle ne doit plus se limiter au présentiel et au e-learning, mais doit combiner formel et informel (dialogues en ligne, blogs, etc.), parcours longs et formation immédiate, expérience d’apprentissage sur PC ou en situation mobile, le tout de façon intégrée en un seul espace : le « Learning Portal ».

Voir la fiche de ce logiciel

Communiqués de l'éditeur


> 17/03/2017 - Comment le Big Data permet-il d’optimiser la formation en entreprise

> 27/10/2016 - CrossKnowledge dope ses recrutements pour accompagner sa croissance à 2 chiffres

> 22/09/2016 - Avec Blendedˣ, CrossKnowledge fait franchir une nouvelle étape à la formation à distance

> 01/08/2016 - 14 nouveaux vidéocasts pour mieux communiquer à l’ère du digital avec Anne-Laure Fayard.

> 26/05/2016 - Le challenge L’Oréal Brandstorm 2016 porté par les solutions digitales de CrossKnowledge

> 16/05/2016 - Digital Literacy : une nouvelle perspective d’apprentissage

> 24/03/2016 - CrossKnowledge apporte aux entreprises une réponse 100% intégrée aux défis de l’apprentissage mobile

> 23/09/2015 - Prédisez l’avenir grâce au crowdsourcing

> 04/09/2015 - Améliorer le ROI de la formation grâce aux outils d’aide à la performance (PST)

> 24/07/2015 - CrosKnowledge lance " Learn ", sa nouvelle application mobile !

> 16/07/2015 - CrossKnowledge Hub: une richesse inégalée de services d'intégration

> 16/06/2015 - CrossKnowledge sélectionné dans le « TOP 20 Content Development Companies List » 2015

> 02/06/2015 - Nouveau cas clients en vidéo : Société Générale

> 21/05/2015 - Découvrez 2 nouveaux cas clients en vidéo : Société Générale et Agnico Eagle Mines

> 28/04/2015 - Les technologies CrossKnowledge, massivement primées aux Brandon Hall Excellence in Technology Awards 2014

> 22/04/2015 - Nouvelle colection de videocasts sur la transformation digitale avec Martha Gabriel

> 17/04/2015 - CrossKnowledge dévoile sa nouvelle collection de modules e-learning

> 09/04/2015 - CrossKnowledge sélectionné dans le “Top 20 Leadership Training Companies” 2015

> 01/04/2015 - CrossKnowledge élu dans le “Top 20 Authoring Tools Companies List” 2015

> 17/03/2015 - Nouvelle série de vidéocasts sur les défis de l'entreprise de demain par Jeanne Meister

> 05/09/2014 - CrossKnowledge dans le “TOP 20 Learning Portal 2014” de TrainingIndustry.com

> 27/08/2014 - Des MOOCs accessibles sur la plateforme CrossKnowledge

> 16/04/2014 - Wiley signe un accord définitif en vue d’acquérir CrossKnowledge

> 28/01/2014 - Lancement de la 4ème édition de la conférence annuelle de la CrossKnowledge Academy

> 16/01/2014 - Les solutions CrossKnowledge primées lors des Brandon Hall Excellence Awards 2013

> 19/12/2013 - La CrossKnowledge Foundation soutient l’association ‘Nos Quartiers ont des Talents’

> 15/11/2013 - Nouveaux videocasts pour la gestion des comptes clés avec Diana Woodburn de l'université de Cranfield

> 09/09/2013 - Nouveau programme : Relever les défis intergénérationnels

> 09/07/2013 - Lancement de la version 13.1 de la CrossKnowledge Learning Suite

> 03/06/2013 - Interview (e-learning) - Steve Fiehl, Chief Innovation Officer chez CrossKnowledge, répond à nos questions sur ses logiciels