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TalentSoft et Work4ᵀᴹ s’allient pour accompagner les entreprises dans leur stratégie de recrutement sur Facebook

TalentSoft, leader européen des solutions de Gestion Intégrée des Talents en SaaS, et Work4ᵀᴹ, leader mondial du recrutement sur Facebook, annoncent leur partenariat pour accompagner les entreprises dans leur stratégie de recrutement et le développement de leur marque employeur.

Grâce à cette nouvelle offre et à la synchronisation des données entre Work4 et TalentSoft, les recruteurs peuvent créer un Site Carrières sur leur page Facebook et y diffuser leurs offres d’emploi. Ils bénéficient de la viralité du 1er réseau social mondial pour acquérir de nouveaux candidats et gèrent l’ensemble des candidatures depuis une interface unique. C’est notamment le choix des Galeries Lafayette qui, après avoir lancé leur Site Carrières avec TalentSoft en 2005, utilisent depuis début 2013 les solutions de recrutement sur Facebook développées par Work4 pour relayer leurs offres d’emploi auprès de leurs 380 000 ‘fans’.

Un partenariat au service d’un recrutement ciblé et efficace sur Facebook

Avec plus d’un milliard d’utilisateurs dans le monde, et déjà 26 millions en France, Facebook est devenu incontournable. Depuis 2010, Work4 propose une solution de recrutement sur Facebook qui permet aux entreprises de créer un Site Carrières totalement personnalisable au travers de l’application Work for Us intégrée à leur page Facebook.

Le but : développer la visibilité et la notoriété de leur marque employeur, et recruter tous profils de candidats, qu’ils soient activement à la recherche d’un emploi ou non.

« Facebook est l’espace idéal pour communiquer sur sa marque employeur, car c’est là que les candidats potentiels passent le plus clair de leur temps. Les entreprises doivent tirer parti de ce potentiel social pour développer leur marque employeur et attirer de nouveaux candidats, tout en contrôlant leurs coûts de sourcing », commente Stéphane Le Viet, CEO de Work4.

En complément de leur Site Carrières sur Facebook, Work4 met à disposition des recruteurs de nombreux outils s’appuyant sur le fonctionnement viral et social de Facebook pour démultiplier la visibilité des offres d’emploi et encourager la cooptation sociale. Ainsi, l’utilisation des Facebook Ads, permet de cibler directement sur leur profil des candidats actifs ou passifs, répondant à des critères spécifiques. Par ailleurs, l'outil de cooptation développé par Work4 (Social Job Sharing), permet aux utilisateurs de partager automatiquement les offres d'une entreprise à leurs contacts Facebook, Twitter et LinkedIn.

Grace au partenariat Work4-TalentSoft, les recruteurs peuvent poster leurs offres d’emploi sur Facebook directement depuis la solution TalentSoft et suivre la performance de ce canal de recrutement en étant régulièrement informés du nombre de vues et de candidatures générées par chaque offre. Toutes les candidatures reçues via Facebook sont instantanément visibles dans la solution TalentSoft pour faciliter le traitement des candidatures reçues via les différents canaux utilisés (Site Carrières Corporate, job boards, etc.).

« Ce partenariat appuie notre stratégie d’intégration des médias sociaux dans notre solution. Avec Work for Us, nous ouvrons un nouveau vivier de talents aux entreprises. La relation privilégiée construite sur les médias sociaux permet aux recruteurs d’identifier les candidats potentiels et de fidéliser les collaborateurs », explique Alexandre Pachulski, Directeur Général Produits de TalentSoft.

Facebook : un vivier de candidats potentiels pour les Galeries Lafayette

Les Galeries Lafayette utilisent la solution TalentSoft depuis 2005, pour diffuser leurs offres d’emploi et gérer leurs candidatures.

Comptant plus de 380 000 ‘fans’ sur Facebook, les Galeries Lafayette ont choisi, début 2013, d’utiliser l’application Work for Us intégrée à TalentSoft pour communiquer sur leur marque employeur et diffuser leurs offres d’emploi auprès de leurs fans et des utilisateurs du réseau, afin de leur permettre de postuler depuis Facebook.

Capitalisant sur leur notoriété auprès de leurs ‘fans’, les Galeries Lafayette se rapprochent de leurs candidats potentiels et profitent de la viralité du réseau social pour accroitre la visibilité, qu’il s’agisse de recruter pour des postes de conseiller de vente ou des postes d’encadrement (informatique, marketing, achats, etc.) et ce dans toute la France.

« Nous utilisons les réseaux sociaux comme véritables médias de proximité au service de nos clients, qu’il s’agisse de mettre en avant nos nouvelles marques, les bons plans, les derniers événements en magasins ou encore les offres d’emploi. C’est dans cette optique que nous avons mis en place l’option ‘’Work for Us’’ de Work4 sur la page Facebook des Galeries Lafayette en début d’année. Cela nous a permis de créer un autre point de contact avec de potentiels candidats intéressés par une carrière au sein des Galeries Lafayette », conclut Bruno Incrociati, Directeur du Développement RH des Galeries Lafayette.

A propos de TalentSoft :

TalentSoft est le leader européen de la Gestion Intégrée des Compétences et des Talents en mode SaaS. Plus de 2 millions d’utilisateurs sont connectés à TalentSoft dans plus de 100 pays. Collaborative et intégrée, la suite logicielle TalentSoft délivre un équilibre unique entre acquisition de nouveaux talents, gestion de la performance et planification des emplois et des compétences. Elle dynamise le capital humain des entreprises et révolutionne l’expérience des processus et des prises de décision RH.

1er logiciel RH SaaS en France d’après l’étude IDC 2012, TalentSoft a été élue Meilleure Offre Cloud 2012 par EuroCloud. C’est la première solution de Gestion des Talents optimisée pour le Cloud au niveau mondial. TalentSoft est membre du programme Microsoft BizSpark One.

De nombreuses multinationales ont fait le choix TalentSoft : Accor, Aéroports de Paris, Air France, Arkadin, Awex, Bata, Bolloré, Bouygues, Bull, Canal+, Clarins, Crédit Mutuel, Elior, EADS Sogerma, ERAM, Euromaster, Française des Jeux, Galeries Lafayette, Ingenico, Invivo, La Poste, Limagrain, M6, Mazars, Midas, Musée du Louvre, Pernod Ricard, Randstad, Safran, Sage, Seb, SFR, TF1, Total, Toys’R’Us, Vinci et Zodiac Aerospace.

Plus d’informations sur TalentSoft : www.talentsoft.com.

A propos de Work4 :

Work4 donne une nouvelle dimension au recrutement social en faisant de chacun un recruteur et un candidat potentiel.

Notre solution de recrutement sur Facebook permet à des milliers d’organisations dont des entreprises du CAC 40 comme Danone, Total et Safran, d’attirer et de recruter les meilleurs talents. Via un site Carrières Social sur Facebook, Work4 permet aux recruteurs de toucher des candidats parmi le milliard d’utilisateurs Facebook, d’exploiter les réseaux sociaux pour encourager la cooptation, de recruter sur mobile et propose une plateforme avancée de publicités ciblées. En tirant parti du plus grand réseau social au monde, Work4 propose une solution optimisée aux entreprises en France et dans le monde, pour un ciblage efficace des candidats, et un recrutement de qualité.

Créée en 2010 et soutenue par des investisseurs de renom comme le fond d’investissement Matrix Partners et Yuri Milner, Work4 a des bureaux à San Francisco et Paris.

Consultez notre site work4, page Facebook et notre compte Twitter

Talentsoft est le leader européen du Cloud RH. Sa solution complète de gestion des talents et des compétences permet de transformer les collaborateurs et managers en véritables partenaires RH, en passant des évaluations annuelles aux appréciations collaboratives et continues.

Avec Talentsoft Performance & Compétences :

- Gagnez en objectivité grâce au social feedback et aux évaluation 360° ;
- Guidez vos collaborateurs grâce à des outils d’aide à la décision : informations contextualisées, intelligence embarquée, accès direct ;
- Bénéficiez de l’intégration native de Talentsoft : évaluations enrichies (reprise automatique des objectifs fixés, affichage dynamique des compétences à évaluer, historique des formations réalisées) et processus vertueux (centralisation des souhaits de formation, consolidation des souhaits de mobilité, pré-remplissage automatique de la Revue des Talents).

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Communiqués de l'éditeur


> 25/10/2016 - e-doceo reconnu « excellent » dans le classement 2016 des meilleurs éditeurs LMS du « magazine Décideurs »

> 19/07/2016 - BFM Business : Jérôme Bruet était l'invité de Tech&Co

> 11/07/2016 - Nouvelle version de l’application e-doceo pour la création de formations en ligne

> 27/06/2016 - Talentsoft fusionne avec e-doceo et renforce son leadership dans la gestion des talents au niveau mondial

> 14/06/2016 - Lyreco, Roche et Formalearning récompensés lors du séminaire club e-doceo 2016

> 27/05/2016 - Orange adopte la solution e-doceo content manager pour créer ses « petites leçons »

> 11/04/2016 - e-doceo poursuit son développement et ouvre de nouveaux postes

> 08/01/2016 - e-doceo remporte le 1er prix « Gold » – Brandon Hall Group Excellence – pour son application mobile SkillCatch

> 02/12/2015 - e-doceo poursuit sa croissance en France et son expansion à l’international

> 08/12/2015 - E-doceo remporte le 1er prix « gold » – brandon hall group excellence – pour son application mobile skillcatch

> 16/10/2015 - Le petit miracle de la classe virtuelle

> 01/10/2015 - e-doceo lance sa nouvelle classe virtuelle

> 07/07/2015 - Orange, Lacoste et Kaptitude récompensés lors du séminaire client e-doceo

> 18/06/2015 - e-doceo poursuit son développement international et s’implante au Sénégal

> 27/04/2015 - e-doceo à la conquête de l’Asie avec deux nouvelles structures à Singapour et à Hong Kong

> 16/04/2015 - SkillCatch : créer son MOOC gratuitement et en quelques minutes !

> 15/04/2015 - e-doceo dévoile SkillCatch, sa nouvelle application mobile permettant à chacun de transmettre son savoir

> 26/03/2015 - SkillCatch : l’app d’e-doceo qui boost le social learning

> 02/03/2015 - LCMS et LMS d’e-doceo : le duo gagnant des bsoco awards

> 24/02/2015 - GrandVision France développe sa marque employeur et recrute sur mobile avec Talentsoft

> 16/02/2015 - e-doceo lance sa nouvelle app mobile lors du CeBIT

> 12/02/2015 - e-doceo dans le top 20 de Training Industry pour la 3ème année

> 05/02/2015 - Talentsoft séduit de grands groupes internationaux

> 14/01/2015 - e-doceo au Ilearning Forum 2015 : conférences et tables rondes au programme !

> 03/12/2014 - e-doceo lance une nouvelle version de sa plateforme de formation

> 24/11/2014 - Arkadin internationalise sa gestion des RH

> 13/11/2014 - Talentsoft est fier d’annoncer la sortie de Hello Talent, sa nouvelle application de recrutement social !

> 21/10/2014 - Interview (e-learning): Jérôme Bruet, Directeur Général de e-doceo

> 20/10/2014 - Découvrez comment cut-e, partenaire Talentsoft, accompagne ses clients avec ses solutions d’évaluation.

> 23/09/2014 - La plateforme e-learning d’e-doceo entre dans la « WatchList » de Training Industry

> 10/09/2014 - Sortie du livre dédié au capital learning : la formation au service de la performance de l’entreprise

> 02/09/2014 - On ne peut atteindre des sommets d’innovation avec des équipes en silos, silos qui sont la cause directe de barrières de communication.

> 28/07/2014 - AKI en Espagne: le e-learning au service de la grande distribution

> 15/04/2014 - e-doceo awards : Yves Rocher, Cofidis et ERDF récompensés pour leurs projets de formation

> 27/03/2014 - e-doceo rassemble sa communauté d’utilisateurs le 8 avril 2014

> 18/03/2014 - TalentSoft accentue son leadership européen en Gestion des Talents avec l'acquisition de PeopleXS

> 27/02/2014 - TalentSoft annonce des performances exceptionnelles en 2013 : +35% de croissance

> 18/02/2014 - TalentSoft et CrossKnowledge s’allient pour proposer une offre intégrée de gestion des talents et de gestion de la formation

> 17/02/2014 - Et 1, et 2… et 3 bsoco awards !

> 11/02/2014 - e-doceo participera au Ilearning Forum 2014 : deux conférences exclusives à ne pas manquer !

> 17/01/2014 - e-doceo de nouveau plébiscité par les géants mondiaux Brandon Hall et Training Industry

> 07/01/2014 - Sortie du livre blanc « Intégrer le digital learning » par e-doceo

> 01/11/2013 - e-doceo continue son envol en Amérique du Sud et s’installe au Brésil

> 23/09/2013 - Des entreprises plus compétitives grâce au digital learning : le nouveau défi d’e-doceo

> 12/09/2013 - e-doceo relooke son identité visuelle et son site web

> 20/08/2013 - Dossier thématique (e-learning) : Optimiser le capital humain des entreprises : le vrai défi de la formation numérique pour e-doceo

> 04/07/2013 - TalentSoft et Work4ᵀᴹ s’allient pour accompagner les entreprises dans leur stratégie de recrutement sur Facebook

> 15/02/2013 - Interview (e-learning) - Jérôme Bruet , Directeur Général de e-doceo, répond à nos questions sur ses logiciels

> 20/12/2012 - Les outils informatiques e-doceo pour rationaliser la formation professionnelle