Communiqué de presse,
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SIGMA-RH France est heureuse d’annoncer que la Fonderie et Mécanique Générale Castelbriantaise (FMGC), société faisant partie du Farinia Group, a retenu la solution SIGMA-RH.net pour la mise en place de son SIRH global.

FMGC, société créée en 1929, est le numéro 1 européen de la production de contrepoids en fonte et emploie environ 400 salariés dans l’ouest de la France. 

FMGC faisait face à plusieurs défis quant à l’organisation de ses informations RH.  Son objectif premier était d’assurer l’uniformisation de ses données RH, en les rendant accessibles dans une seule et unique solution logicielle.  La transversalité de la solution était ici un élément clé du processus décisionnel et la mise en place d’une seule et unique solution RH pour l’ensemble des besoins était primordiale.

La solution à être choisie devait compter plusieurs briques RH afin de permettre à FMGC de gérer toutes les fonctions RH, mais aussi de partager les informations entre les services.  Ainsi, l’administration du personnel, la gestion des temps, des talents, du recrutement, de la formation, des absences et des entretiens annuels devait être possible dans la même la solution. Qui plus est, les accidents du travail, les risques professionnels et les visites médicales du personnel devaient aussi être rassemblés à même l’outil.

Comme SIGMA-RH.net offre en standard l’intégration transverse de toutes ces fonctions, permettant aux DRH visionnaires de combler l’ensemble de leurs besoins, SIGMA-RH.net était la solution logicielle tout indiquée pour FMGC.

Patrice Poirier, Associé Principal chez SIGMA-RH ajoute : « Nous sommes très heureux de voir des sociétés comme FMGC attaquer leur SIRH avec une vision globale. Cette approche évite la multiplication des systèmes et donne une capacité d’analyse et de décision supérieure à toute l’entreprise. Ce projet est très stimulant pour nous, car il est en droite ligne avec la vision que nous poursuivons de l’évolution des RH. »

Avec sa solution intégrée et transverse de gestion administrative, des talents, de la pénibilité, des accidents du travail, des risques professionnels, des temps, des absences, du recrutement et de la base de données économiques et sociales, SIGMA-RH.net s’impose, alors que les services RH cherchent des solutions cohérentes et répondant à tous leurs besoins, autant pour les PME que pour les grandes entreprises.

À propos de SIGMA-RH France

SIGMA-RH France propose des solutions intégrées pour les services RH allant de la PME aux très grandes entreprises.  L’application SIGMA-RH.net, produit phare de l’entreprise, est déployée en Europe, aux États-Unis et au Canada depuis 1992.  Cette solution modulaire se démarque par sa flexibilité, sa transversalité et ses innovations, tels les outils de géolocalisation, permettant aux services RH d’optimiser les recrutements, la recherche des talents et le repérage des endroits à risque par exemple.  http://www.sigma-rh.com