lms - le top 5 mondial

Les derniers avis

• 360Learning LMS
  Le 28/04/2021
  « Plutôt bon »
• OnlineManager
  Le 30/05/2020
  « Je l’utilise depuis 2009, il nous apermis comme étant une université de développer notre projet elearning »
• Cornerstone Learning
  Le 17/08/2019
  « bon produit »
• MOS Chorus
  Le 17/08/2019
  « moyen »
• Agora Learning
  Le 30/04/2019
  « convivial , facile a tarif très intéressant »
• Agora Learning
  Le 18/03/2019
  « Très bon outil »
• Agora Learning
  Le 07/03/2019
  « Outil complet, simple et d’un bon rapport qualité/prix »
• 360Learning LMS
  Le 05/02/2019
  « manque des fonctionnalités pourtant basiques ... »
• 360Learning LMS
  Le 29/06/2018
  « très bonne »
• 360Learning LMS
  Le 25/01/2018
  « BONNE »

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Le conseil de l'expert

Choisir son logiciel "lms e-learning" grâce au comparatif des progiciels "lms" de bsoco

Les plateformes e-learning sont les clés de voute de l’édifice e-learning. Il s’agit donc d’un outil indispensable à la mise en place d’un projet dont le marché regorge. Notre tableau comparatif de LMS vous aidera à faire votre choix dans cette jungle.

Comment choisir son LMS ?

Pour bien choisir une plateforme e-learning, il faut dans un premier temps s’interroger sur le périmètre fonctionnel souhaité. Un « Learning Management System » doit permettre de mettre en ligne des contenus de formation en respectant les normes SCORM 1.2, SCORM 2004 et ou AICC. Il doit également faciliter la distribution des cours (attribuer le bon parcours de formation à la bonne personne). Il doit garantir le tracking, c'est-à-dire l’enregistrement des résultats de chaque utilisateur (score, temps passé, réponses apportée, etc.). Enfin les plateformes de formation sont des outils de communication via des forums, des chats, des FAQ, etc. mais aussi via des réseaux de social learning web 2.0.

Le marché des plateformes de formation à distance propose un large choix de solutions open source qui permettent de s’adapter parfaitement aux attentes des utilisateurs mais qui engendrent souvent de l’instabilité et de la dépendance avec l’intégrateur. Si les open sources sont largement utilisées dans le monde universitaire, elles sont en revanche rares dans les entreprises qui privilégient les solutions informatiques d’éditeurs. Dans ce cas vous pourrez soit utiliser un produit multifonction qui intègre la gestion des compétences, voire même un SIRH complet qui intègre son propre LMS. Soit vous utilisez un « best of breed » qui sera plus spécialisé et qui pourra s’interfacer à votre SIRH. Il s’agit là d’un choix stratégique qui vous appartient, soit tout en un, soit une addition de progiciels dédiés. Notre tableau comparatif des LMS vous permettra de mesurer la satisfaction des utilisateurs des solutions du marché. Par ailleurs, intégrer un LMS c’est aussi repenser l’organisation de sa formation tant sur le plan organisationnel que sur le plan pédagogique.

Notre tableau comparatif des logiciels de lms vous permettra de mesurer la satisfaction des utilisateurs des solutions du marché.