sirh - le top 5 mondial

Les derniers avis

• Workday
  Le 19/12/2017
  « Bonne »
• ADP Decidium
  Le 18/09/2017
  « Globalement le logiciel répond au besoin »
• MonPortailRH
  Le 30/05/2017
  « Très bon rapport qualité-prix. »
• MonPortailRH
  Le 30/05/2017
  « Gain de temps incroyable pour notre service RH, je ne regrette absolument pas d’avoir choisi la plateforme MonPortailRH »
• MonPortailRH
  Le 30/05/2017
  « Gain de temps et d’argent considérables pour notre PME. »
• MonPortailRH
  Le 30/05/2017
  « Très bon espace de travail avec un environnement personnalisable et très intuitif »
• MonPortailRH
  Le 30/05/2017
  « logiciel vraiment efficace »
• MonPortailRH
  Le 30/05/2017
  « Ce logiciel allie efficacité et simplicité,le gain de temps est incontestable ils nous est aujourd’hui indispensable. »
• MonPortailRH
  Le 30/05/2017
  « MonPortailRH a su parfaitement accompagner ma startup dans ses démarches RH ! »
• iHR
  Le 20/04/2017
  « Le plus dur est de trouver des points positif à ce logiciel, c’est pour ça que nous avons changé. »

Logiciel premium consulté récemment :

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Le conseil de l'expert

Choisir son logiciel "sirh rh" grâce au comparatif des progiciels "sirh" de bsoco

Le SIRH est un système d'information de gestion des ressources humaines qui assure l’interface entre la gestion des ressources humaines et les systèmes gestion de l'information. Les termes anglais sont Human Resource Management Systems (HRMS, EHRMS), Human Resource Information Systems (HRIS), HR Technology ou encore HR modules. La sélection du SIRH est une étape importante pour la gestion des ressources humaines, que ce soit pour les grands comptes ou pour les PME. Il est donc primordial de suivre un processus de sélection afin de choisir le SIRH adapté aux besoins de votre entreprise.

Comment choisir un SIRH ?

La réussite d'un projet SIRH n’est pas lié uniquement à la conduite de projet ou à la conduite du changement, cette réussite commence très en amont lors de la définition des processus RH et le choix du progiciel ou des progiciels associés. Dans la réalisation du projet, il arrive fréquemment que les difficultés soient liées à la mauvaise adéquation entre le logiciel SIRH retenu et les besoins des utilisateurs. Il existe une tendance naturelle des pilotes de projet des applicatifs RH à intégrer des « usines à gaz », entendez par là des solutions informatiques à tout faire (souvent les plus chères) qui finalement ne répondent pas aux exigences des utilisateurs. Le retour d’expérience de la communauté Bsoco, vous aidera dés l’initialisation de votre projet grâce à son tableau comparatif de SIRH.

Choisir et implanter un SIRH est généralement un projet de plusieurs mois qui demandera chez vous une personne ou une équipe dédiée mais qui nécessitera également d’être accompagné.

Notre tableau comparatif des logiciels de sirh vous permettra de mesurer la satisfaction des utilisateurs des solutions du marché.