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Big Data et Datamining sur les Curriculum Vitae : une mine d’informations.
Aujourd’hui, les professionnels du recrutement archivent chaque jour de nombreux CV reçus de manière spontanée ou suite à la diffusion d’offres d’emploi. Sur JobIntree, par exemple, une offre d’emploi de webdesigner peut générer jusqu’à 1 700 réponses : un nombre suffisant de profils pour entamer une première analyse ciblée dans le domaine du Datamining. Par ailleurs, la possibilité d’enrichir sa CVthéque à partir des réseaux sociaux permet aussi de récupérer aisément de nouveaux CV.
Ainsi les Candidathèques s’enrichissent et constituent des bases de données largement exploitables pour le Datamining.Certains outils de gestion de candidatures, et en particulier CVTracker, logiciel de gestion du recrutement, offrent la possibilité d’extraire des rapports et statistiques détaillés sur les nombreuses candidatures reçues ou placées. Grâce à ces fonctions avancées les professionnels du recrutement sont en mesure, par exemple, d’analyser le lieu de vie d’une population ayant une compétence particulière, le niveau d’expérience, la pyramide des âges fortement révélatrice des évolutions dans le temps de technologies (outils ou langages) ou encore de faire apparaître des corrélations entre centres d’intérêts et d’autres critères.
Dans les agences de placement, le Datamining est aussi d’une grande aide pour les commerciaux. En effet, ces derniers ont la possibilité de constituer un argumentaire de vente crédible aux yeux des sociétés clientes, leur prouver, par exemple, à l’aide d’un graphique détaillé la valeur spécifique et recherchée de certains profils, et d’une manière globale, par projection graphique de la CVThèque, les avantages et la richesse de celle-ci. Par ailleurs, les décisionnaires pourront, grâce à ces données, faire des choix éclairés sur les techniques à conseiller pour tel ou tel projet au regard de leur notoriété et de leur adhésion par les acteurs de l’informatique au fil du temps.
Description CVTracker V5
CVTracker est un outil de gestion de candidatures qui gère toutes les étapes liées au recrutement, de la réception d’un CV au placement du candidat. Doté d’un puissant moteur d’analyse syntaxique et sémantique, CVTracker va identifier dans les CV qui lui sont soumis toutes les informations s’y trouvant pour les intégrer dans sa CVthèque. Chaque profil pourra être restitué dans un format de CV personnalisé et modifiable. CVTracker est particulièrement destiné aux SSII et cabinets de recrutement.
Fonctionnalités principales
• Analyse et assimilation des candidatures à partir des CV
• Assimilation des postes à pourvoir et rapprochement automatique avec les CV
• Recherche de compétences (par mots clés ou recherche multicritère)
• Gestion des candidats, avec visibilité du suivi et de tous les échanges
• Génération de documents types, fonction d’emailing, phoning et publipostage
• Accès à un Outil CRM, Gestion de la relation clients et prospects
• Capture de nouveaux CV sur Internet (avec recherche multicritère)
• NOUVEAUTE : Possibilité de consulter les données via tablette numérique, ordinateurs portable MAC ou PC connectés à Internet.
Points forts :
- Outil complet et très facile d’accès
- Reformatage du CV selon la charte de l’utilisateur en un clic
- Mode On-Premise : logiciel à télécharger, les données sont hébergées chez l’utilisateur qui n’est pas soumis à un abonnement mensuel.
Communiqués de l'éditeur
> 15/04/2016 - Tiens toi droit !
> 15/12/2015 - Interview (recrutement): Vincent Pinot, Directeur Commercial Semantis
> 13/04/2015 - Interview (CRM): Sarah Benamar, Responsable communication de Semantis
> 11/02/2015 - Big Data et Datamining sur les Curriculum Vitae : une mine d’informations.
> 19/12/2014 - L’intérêt du recrutement par cooptation.
> 30/09/2014 - Comment réaliser un cahier des charges en vue de s’équiper d’un CRM.
> 11/11/2013 - CVitae, logiciel de création de CV
> 07/01/2013 - Interview (recrutement) - Jean-Benoît Jankovic, Fondateur Dirigeant de SEMANTIS, répond à nos questions sur son logiciel CVTracker