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TrainingIndustry .com annonce la “Gamification Watch List” pour 2014.

TrainingIndustry.com vient d’annoncer la «Watch List»pour l’année 2014dans le domaine dela ludification ouGamification.

MOS – MindOnSite est heureux de faire partie de cette liste dans cette toute nouvelle catégorie de solution de formation, la «Gamification»!

Cette annonce offre une belle fin d’année à MOS - MindOnSite qui a aussi été élu «Top 20Authoring Tool» et «Top 20 Learning Portal Companies», cette année.

La sélection des 20 meilleures sociétés de gamificationest basée sur les critères suivants :

Fonctionnalités et capacitésdes produits/services
Taille de la société et potentiel de croissance
Qualité et nombre de clients/utilisateurs
Portée géographique
Récompense, reconnaissance et différentiation compétitive

«Les sociétés sélectionnée pour notre “Gamification Watch List” sont des fournisseurs de produits et deservices de gamification d’avenir,visant à accroîtrel’efficacité des formations professionnelles.» dit KenTaylor, Training Industry Inc.’s Chief Operating Officer. «Nous sommes heureux de constater la forte participation dessociétés de gamification dans notre liste cette année.»

«La “Watch List” de cette année montrel’essor grandissant de ce segment spécifique», mentionne Doug Harward, Training Industry Inc.’s Chief Executive Officer. «Il existe un grand nombre d’excellentes options qui soutiennent les expériences deformation variées et riches de tous ceux qui souhaitent incorporer la gamification dans leursprogrammes de formation.»

Accéder à la “2014 Gamification Watch List

www.mindonsite.com

Très agile, MOS Chorus est idéal pour déployer, en un temps très court, des programmes de formation à destination de vos collaborateurs internes et de votre organisation étendue.

Plateforme LMS / LCMS compatible SCORM, MOS Chorus est composée de 4 modules nativement intégrés :

1- Outil d’administration avec une grande richesse fonctionnelle afin que le responsable gère en toute autonomie ses formations (tableaux de bord, outils « gain de temps », automatisation de règles, notifications et relances, services web, intégration aux SIRH, CRM ou ERP).

2&3- Editeurs de style et d’interface qui offrent un vaste potentiel graphique : chaque société peut adapter les portails utilisateur à sa charte graphique et intégrer les services souhaités.

4- Editeur de contenu qui permet de créer, éditer et combiner des parcours asynchrones (eLearning, questionnaire…) et synchrones (présentiel, coaching…). Les contenus riches et interactifs peuvent être joués en mode connecté et déconnecté, sur PC, tablettes et smartphones.

Voir la fiche de ce logiciel