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Découvrez les 6 qualités pour être un leader

Devenir un leader n’est pas une mince affaire.

Cela nécessite de grandes qualités, une maîtrise de soi et de son environnement pour faire preuve d’adaptabilité et d’ingéniosité au quotidien.

Voici une infographie d’Hubspot qui résume en 6 points clés les éléments qui feront de vous un leader.

Vision
Être capable de transformer de grandes idées en plans exécutables tout en gardant votre équipe sur les rails sont des éléments essentiels de leadership.

    Cartographier le parcours est la première étape
    Être capable de décrire clairement votre vision à d’autres personnes
    Garder toujours une longueur d’avance pour anticiper et embrasser le changement

Le destin n’est pas le fruit du hasard, mais une question de choix. Ce n’est pas quelque chose à désirer, mais à atteindre.

 Humilité
Vous devez agir avec humilité en recherchant les avis extérieurs et en vous concentrant sur les besoins des autres.

    Trouvez le temps pour la réflexion personnelle et l’observation
    Admettez vos erreurs et que vous avez aussi besoin de vous améliorer
    Soyez ouvert à la critique car elle vous aidera à devenir un meilleur leader

« Un bon leader prend un peu plus que sa part du blâme, et un peu moins que sa part du crédit ».

Prise de conscience de soi-même
Il faut comprendre et gérer vos émotions, ainsi que les émotions des autres personnes :

    Le contrôle de vos actions peut influer positivement sur les résultats
    Le calme intérieur et extérieur vous conduira à la maîtrise de soi
    Comprendre comment vous gérez les émotions et la façon dont il affecte les autres

La vie est composé à 10% de ce qui se passe pour vous et de 90% de comment vous réagissez.

Intégrité
Avoir des valeurs fortes, des croyances, l’éthique et le caractère permet aux autres de s’identifier clairement avec vous.

    Lorsque vous êtes sincère, vous construisez une confiance et une loyauté durable
    L’honnêteté assure positivement vos intentions vis à vis des autres
    Les dirigeants ont l’obligation de se conformer à des principes moraux forts

L’exemple n’est pas la principale chose permettant d’influencer les autres. Elle est la seule chose.

Engagement
Apprenez à « apprécier le voyage plus que la destination » et à savoir faire face à l’adversité avec confiance.

    Vous devez faire preuve d’audace pour vous accrocher à votre idée
    La clé pour faire fonctionner les choses, est de travail dur
    Montrez de la loyauté en montrant aux autres la clé du succès pour devenir des leaders

Le leadership est l’art de trouver quelqu’un pour faire quelque chose que vous voudriez qu’il fasse parce qu’il veut volontiers le faire.

Aide les autres
Agir avec générosité et gratitude en influençant le changement positif dans la vie des autres.

    Vous devriez avoir plaisir à aider les autres dans leur réussite
    C’est à vous de définir les éléments constituant votre équipe pour réussir
    Aidez les gens à s’améliorer professionnellement et personnellement

http://www.knowesia.com/gestion-des-connaissances/decouvrez-les-6-qualites-pour-etre-un-leader/

Knowesia édite un logiciel (cool vendor Gartner) centré sur l’homme pour un guidage intelligent. Knowesia permet à des directions opérationnelles de créer une solution web avec enchainement d’écrans multimédias pouvant inclure formulaires, algorithmes et connexion avec les logiciels en place sans écrire une seule ligne de code! Le but est d’accroitre l’efficacité opérationnelle et la qualité de traitement des cas. Le système est collaboratif, évolutif et dispose d’une traçabilité totale des exécutions. Quelques exemples : formation opérante, diagnostic, gestion d’incidents, configurateurs d’offres, génération de devis, documentation interactive, scripts d’appels entrant avec démarche multi canal consistante. Fonctionne sur PC, Smartphone, Tablette

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