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Eurécia est éditeur de logiciel de gestion RH et suivi opérationnel des collaborateurs en mode SaaS depuis 2006. L’offre est composée d’une suite de cinq modules indépendants et complémentaires : Congés & Absences, Temps & Activités, Notes de Frais, Planning Ressources, suivi RH et a pour objectif de simplifier la vie de TOUS les salariés de l’entreprise.
Eurécia libère des tâches administratives les plus contraignantes et agit en véritable facilitateur en s’intégrant à tous les processus transverses. Via les web-services et les connecteurs reliés à d’autres logiciels ( ex : Sage, Cegid, ADP, SAP, Outlook, Google apps, MS Exhange...), Eurécia permet une connexion rapide avec le Système d’Information existant.
Les processus sont ainsi gérés de manière beaucoup plus fluide notamment grâce aux workflows de validation.
Avantages d’être une solution 100% web : Eurécia ne nécessite aucune mise à jour, aucune maintenance et reste accessible 7/24 où que vous soyez et ce dans un environnement sécurisé. Simple, efficace et pragmatique, Eurécia libère les entreprises des corvées administratives pour permettre aux collaborateurs de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.

Voir la fiche de ce logiciel

Communiqués de l'éditeur

> 09/01/2017 - Les 7 choses qui changent pour vos RH au 1er janvier

> 20/09/2016 - Interview (RH): Pascal Grémiaux, PDG d'Eurécia

> 06/05/2016 - Abattement automatique ou déduction des frais réels ?

> 01/04/2016 - Eurécia lance le premier SIRH dédié aux PME

> 27/01/2016 - Coup de frein pour l’indemnité kilométrique vélo

> 16/12/2015 - Ces salariés qui ne réclament pas leurs notes de frais

> 02/12/2015 - Quand la digitalisation des processus administratifs fluidifie le travail des DRH et des DAF

> 01/12/2015 - Les sept choses à retenir de la loi encadrant les stages

> 26/11/2015 - [Congés] Les 4 choses à savoir sur les jours de fractionnement

> 04/11/2015 - L'édition de logiciels, ce secteur qui ne connaît pas la crise

> 11/09/2015 - L’absentéisme, ce fléau qui ne cesse de progresser

> 28/08/2015 - L’indemnité kilométrique désormais applicable aux vélos

> 29/07/2015 - Projet de réforme des congés payés, ce qu’il faut retenir

> 17/06/2015 - Eurécia remporte le trophée la performance commerciale globale lors de la SNPC

> 14/05/2015 - Une meilleure santé des salariés pour plus de productivité

> 23/04/2015 - Parrainez, c'est gagné !

> 25/02/2015 - Le présentéisme coûte plus cher aux entreprises que l’absentéisme

> 03/02/2015 - Eurécia présent pour les vœux à la French Tech

> 08/01/2015 - Le mot de l’année 2014 est un émoticône

> 22/12/2014 - Ce qui change au 1er janvier 2015

> 08/12/2014 - Chèque santé, le titre prépayé pour le bien-être des salariés

> 14/11/2014 - Avec Eurécia, Netbooster gagne trois jours par mois dans sa gestion RH

> 05/11/2014 - Avec Eurécia, Netbooster gagne trois jours par mois dans sa gestion RH

> 28/10/2014 - French Tech, Eurécia auditionnée pour la labellisation de la métropole toulousaine

> 01/10/2014 - Interview : Pascal Grémiaux, CEO EURECIA (SaaS HR & Management Softwares)

> 24/07/2014 - Eurécia, représentée par son Président Pascal Grémiaux, élue au Conseil d’Administration de l’AFDEL

> 17/07/2014 - Eurécia élue au Conseil d’Administration de l’AFDEL

> 15/05/2014 - Avec Eurécia, Chronodrive fait le choix du SaaS pour la gestion de ses notes de frais

> 05/09/2013 - L’Institut Technique de la Betterave a choisi Eurécia pour optimiser le suivi opérationnel de son personnel

> 29/03/2013 - Mode SaaS et distribution IT : enjeux, valeur ajoutée, et défis des revende

> 06/12/2012 - Eurécia : Mode SaaS et distribution IT : pourquoi un tel fossé ?