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Micropole Institut, présente son offre de formations 2016 avec des formations de pointe sur les métiers de l’informatique, du digital et du management.

Micropole Institut, leader sur le marché de la formation informatique et du e-learning lance sa nouvelle offre de formations 2016 avec plus 500 stages dont 130 nouveautés et plus de 150 stages éligibles au titre du CPF. Parce que les outils et métiers du monde de l’entreprise sont en perpétuelle évolution, Micropole Institut enrichit son offre avec des formations de pointe. Plus que jamais, la formation est essentielle pour « Rester dans le coup ».

Restez dans le coup, formez-vous !

Dans un monde de plus en plus connecté, la formation est plus que jamais essentielle pour « rester dans le coup » et performant au quotidien. La digitalisation a en effet un impact sur les outils de travail, sur les processus métiers mais également sur la manière de collaborer. Dans ce contexte, la formation est un outil efficace pour maintenir ses compétences.

Une offre de formations en perpétuelle évolution

Parce que le monde de l’entreprise ne cesse d’évoluer, Micropole Institut retravaille continuellement son offre afin d’intégrer des nouveautés à la pointe des mutations métiers et technologiques (Big Data, Cloud, Objets Connectés, Windows 10, Office 2016, Développement Web, préparations aux certifications Microsoft, cursus commercial, Digital, etc.).

« Depuis plus de 20 ans, nous avons développé notre expertise en nouant des partenariats stratégiques avec les plus grands éditeurs mais aussi en collaborant avec les experts reconnus de l’ESN Micropole. Avec ce nouveau catalogue, notre ambition est de proposer à nos clients une offre Inter-entreprises riche et complète pour accompagner au quotidien les collaborateurs dans l’évolution de leurs outils et métiers. » Jean-David AMAOUA, Directeur de Micropole Institut

Avec l’entrée en vigueur de la loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale le 5 janvier 2015, le gouvernement a voulu réformer le monde de la formation professionnelle. Cette réforme a engendré de nombreux bouleversements sur les plans fonctionnels et administratifs. Aujourd’hui, Micropole Institut a pris le virage de cette réforme avec plus de 150 formations éligibles au titre du CPF dans ses principales filières métiers (Métiers de l’Informatique, Management & Développement Personnel et Outils du Quotidien).

Enfin, afin de permettre aux stagiaires de disposer de parcours de formation au plus près de leurs attentes, Micropole Institut lance une offre de visio-formation (ou « présentiel à distance ») en bureautique et PAO. La visio-formation, c’est l’opportunité pour le stagiaire de réaliser sa formation avec un formateur dédié pour un apprentissage optimal.

À propos de Micropole Institut www.micropole-institut.com
Filiale du groupe Micropole, Micropole Institut est un organisme de formation professionnelle spécialisé dans l’informatique, le développement personnel et l’e-learning présent à Paris, Nantes, Toulouse et Lyon. Les solutions catalogue offrent près de 500 formations. Les solutions multimodales à 360° permettent, du conseil à la mise en œuvre, d’assurer le déploiement de dispositifs complets de formation au sein des entreprises. Les solutions e-learning mettent à disposition une équipe d’experts pour la mise en place de plateformes et de contenus e-learning spécifiques.

À propos de Micropole www.micropole.com
Micropole est une Entreprise de Services du Numérique, présente en Europe et en Asie, spécialisée dans les domaines de la Transformation Digitale, du Pilotage de la Performance et de la Gouvernance des Données. Le groupe accompagne ses clients sur l'ensemble des phases d'un projet, du conseil à la réalisation complète de la solution, ainsi que sur la formation. Leader dans son domaine en France, en Suisse et en Belgique, le groupe est également présent en Chine (Pékin, Shanghai et Hong Kong). Partenaire des principaux éditeurs de logiciels, Micropole regroupe près de 1 100 collaborateurs, réalise 30% de son chiffre d’affaires à l’international et intervient auprès de 800 clients (dont 80% des groupes du CAC 40). Micropole possède le label « Entreprise innovante » attribué par Bpifrance. Le groupe est coté sur le marché Eurolist compartiment C d'Euronext Paris et est inscrit au segment Next Economy (Code ISIN : FR0000077570 – Code mnémo : MUN).

Micropole Institut, filiale du groupe Micropole, est une agence Digital Learning disposant d’une triple compétence : présentiel, e-learning et LMS.

Avec les Learning Solutions, Micropole Institut assure, par le conseil, l’AMOA, l’accompagnement et la communication, le déploiement de dispositifs complets de formation sur-mesure au sein des entreprises selon 4 domaines d’expertise :

- In-Class Learning : Formations présentielles sur-mesure. Micropole Institut s’adresse à toutes les entreprises ayant des besoins de formations spécifiques sur des thématiques diverses (métiers, comportementales, produits…).

- Digital Learning : Contenus e-learning sur-mesure. Micropole Institut propose des supports e-learning innovants en adéquation avec les évolutions des habitudes de travail et références des collaborateurs, toujours plus exigeants, aguerris et matures (Rich Media, Rapid-Learning, Contenus scénarisés, Learning Games, Serious Game, MOOC/COOC).

- IT Learning : Accompagnement formation de projets informatiques. Micropole Institut accompagne ses clients dans la conception et le déploiement de dispositifs de formation et de communication pour des projets de transformation du système d’information (ingénierie globale de formation, communication/sensibilisation, supports pédagogiques, déploiement de formations, accompagnement post-projet).

- Learning Tools : Solutions pour créer et diffuser des contenus. L’expertise de Micropole Institut sur les plateformes e-learning et les outils de création de contenus lui permet d’accompagner ses clients dans le choix de leurs dispositifs de formation (plateformes et outils auteurs).

Avec plus de cent projets réalisés chaque année, Micropole Institut dispose d’un catalogue de thématiques varié : Sécurité, développement durable, handicap, RSE, réglementation, diversité, expérience client, droit, satisfaction client, HSE, CHSCT, éthique, entretien annuel, protection sociale, IRP, compliance, protection des données, normes ISO, etc.

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