ADP
- Avantages et inconvénients
- Positionnement tarifaire
- Niveau de R&D sur le logiciel
- Qualité du support
- Nombre de jour de formations
- Simplicité de prise en main
+ Tous les indices de la fiche light
- Classement
- Dynamisme communautaire
- Evolution de l'indice
Avec cette prestation vous pouvez optimiser le pilotage social de votre entreprise. Vous définissez les indicateurs sur lesquels vous appuyer pour vos tableaux de bord RH et pour vos décisions en matière de politique de rémunération. Grâce aux tableaux de bord RH automatisés, vous disposez et diffusez les indicateurs nécessaires aux prévisions et arbitrage : suivi des effectifs, suivi de l’absentéisme, suivi de la rémunération.
> 12/05/2014 - ADP déploie sa solution globale de gestion de la paie dans plus de 100 pays et répond ainsi à la demande croissante des multinationales
> 20/02/2014 - ADP publie un guide sur l'externalisation de la paie
> 05/12/2013 - Amplifon adopte le Bureau Virtuel RH d’ADP et dématérialise la gestion de ses documents RH
> 11/07/2013 - ADP crée un pôle dédié aux services RH