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SIGMA-RH reçoit un bsoco award dans la catégorie Logiciel SIRH de l’année

SIGMA-RH France est heureuse d’annoncer que son application de gestion du capital humain SIGMA-RH.net a reçu le prix bsoco awards Bronze au salon Solutions Ressources Humaines de Paris. bsoco, leader du benchmark communautaire des logiciels professionnels, a remis ses awards hier lors de ce salon.

Patrice POIRIER, Associé Principal de SIGMA-RH mentionne : « L’introduction des outils de géolocalisation dans SIGMA-RH.net n’est sûrement pas étrangère à ce résultat dont nous sommes très heureux. »

Les bsoco awards récompensent les meilleurs logiciels de l’année en associant l’analyse des consultants qui composent le jury et les retours des utilisateurs des logiciels. En effet, le concept de bsoco s’appuie sur la réalisation d’enquête qui interroge les utilisateurs sur des comportements observables dans les logiciels. L’ensemble de ces critères objectifs recueillis auprès de milliers d’utilisateurs dans le monde sont regroupés au sein de l’indice bosco. La pertinence des bsoco awards est d’additionner pour chaque catégorie l’indice bsoco à une évaluation réalisée par des consultants indépendants, experts en applicatif métier. Ce double regard, allié à la dimension internationale, font des bsoco awards un des prix les plus exigeants et par conséquent, les plus convoités.

Plus de 600 éditeurs ont participé aux bsoco awards dans la catégorie « logiciel de l’année », dont SIGMA-RH dans la catégorie SIRH. Ce concours international est conduit dans trois langues, soit le français, l’anglais et l’espagnol. « Nous sommes très heureux de nous retrouver dans la courte liste des gagnants compte tenu du fait que notre organisation, bien qu’ayant une présence aux Etats-Unis et au Canada, se concentre principalement sur le marché Français. Nous sommes très fiers d’arriver dans le peloton de tête avec des éditeurs internationaux de renom tel Meta4 et Workday! » mentionne Patrice POIRIER.

Société à taille humaine, SIGMA-RH a toujours su se démarquer des grands éditeurs en offrant des applications logicielles innovantes tout en en étant très près de sa clientèle. « La disponibilité de SIGMA-RH.net dans le cloud depuis 2001 et l’arrivée des innovations récentes introduites dans nos applications témoignent des efforts constants de notre société à demeurer toujours à l’avant-garde » confirme Mr POIRIER.

Plus de détails sur les bsoco awards se trouvent ICI

À propos de SIGMA-RH France

SIGMA-RH France propose des solutions intégrées pour les services RH allant de la PME aux très grandes entreprises. L’application SIGMA-RH.net, produit phare de l’entreprise, est déployée en Europe, aux Etats-Unis et au Canada depuis 1992. Cette solution modulaire se démarque par sa flexibilité, sa transversalité et ses innovations, tels les outils de géolocalisation, permettant aux services RH d’optimiser les recrutements, la recherche des talents et le repérage des endroits à risque par exemple.

www.sigma-rh.com

SIGMA-RH.net propose une solution totalement différente qui amène les services des ressources humaines au coeur des décisions de l’organisation. Une suite RH complète et totalement intégrée pour tous vos besoins RH. Un mélange de flexibilité, d’efficacité, d’automatisation, de fiabilité et d’innovations. Seule solution à proposer l’intégration des technologies de géolocalisation à ses modules RH (calculs de temps de trajet, positions des risques, statistiques sur une carte, etc.), SIGMA-RH.net poursuit constamment les innovations qui pourraient aider les services RH à aller plus loin. Construisez brique par brique votre SIRH ou complétez votre SIRH avec les briques spécialisées de SIGMA-RH.net.

Voir la fiche de ce logiciel

Communiqués de l'éditeur


> 23/02/2018 - Des innovations chez SIGMA-RH France au salon Solutions Ressources Humaines 2018 à Paris

> 15/11/2017 - La maison DUCASSE Paris sélectionne SIGMA-RH.net pour la modernisation de son SIRH

> 30/03/2017 - Le Groupe ERT sélectionne SIGMA-RH pour ses 1 700 collaborateurs

> 16/11/2016 - Frey Gestion France choisit SIGMA-RH.net comme SIRH global pour ses 700 salariés

> 17/10/2016 - Interview (HR): Patrice Poirier, Président et CEO de SIGMA-RH France

> 13/05/2016 - Groupe MADIC sélectionne la solution SIGMA-RH.net pour gérer son capital humain

> 22/03/2016 - Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc choisit SIGMA-RH.net

> 03/03/2016 - Adagio Aparthotels sélectionne SIGMA-RH.net pour ses 88 résidences hôtelières

> 25/02/2016 - Le Groupe 3S et la société Alyzia sélectionnent SIGMA-RH.net pour leurs 5 000 salariés

> 12/02/2016 - SIGMA-RH trace sa route sur le marché des SIRH

> 18/01/2016 - Interview (SIRH): Patrice Poirier, Président et CEO de SIGMA-RH France

> 25/11/2015 - SIGMA-RH.net démocratise les outils de workflows pour les services RH

> 30/10/2015 - La Société FMGC du Groupe Farinia choisit SIGMA-RH.net

> 17/09/2015 - Nouveau module de vérification, simulation et projection des cotisations sociales d’accidents du travail et des maladies professionnelles chez SIGMA-RH

> 10/09/2015 - La Ligue de l’enseignement choisit son nouveau SIRH global : SIGMA-RH.net

> 03/09/2015 - La BDES avec calculs automatisés fait de nouveaux adeptes chez SIGMA-RH

> 03/04/2015 - Logiciel SIRH de l’année : SIGMA-RH reçoit un bsoco award pour une deuxième année consécutive

> 12/03/2015 - SIGMA-RH présentera la nouvelle version de son SIRH sur l'édition 2015 du Salon Solutions Ressources Humaines et est de nouveau en nomination pour un bsoco award

> 02/10/2014 - SIGMA-RH présente son offre Gestion de la pénibilité et des accidents du travail au salon Préventica Nantes

> 22/09/2014 - Interview: Patrice Poirier, President chez SIGMA-RH Solutions

> 07/07/2014 - Aéroports de Paris sélectionne SIGMA-RH.net pour la gestion de la pénibilité et des accidents du travail

> 20/03/2014 - SIGMA-RH reçoit un bsoco award dans la catégorie Logiciel SIRH de l’année

> 14/10/2013 - Interview (RH) - Patrice Poirier, Associé Principal et Gérant de Sigma-RH France, répond à nos questions sur ses logiciels

> 06/09/2013 - SIGMA-RH annonce une innovation majeure dans les SiRH : la géolocalisation au service des RH