Communiqué de presse,
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Talentsoft séduit de grands groupes internationaux
Avec plus de 70 nouveaux clients en 2014, Talentsoft réalise un chiffre d’affaires de 22 millions d’euros, soit une croissance de 50% par rapport à l’année précédente, et enregistre un carnet de commandes de 50 millions d’euros. Leader des applications Cloud de gestion des talents, Talentsoft est le seul acteur européen à cumuler croissance forte, taille critique et stabilité financière. Avec 40% de ses clients en dehors de France, l’éditeur s’est imposé comme le partenaire de référence pour accompagner la transformation des processus RH des grandes entreprises européennes.
En 2014, de grandes marques européennes ont choisi de gérer leurs processus de gestion des talents avec Talentsoft, parmi lesquelles Armatis, Darty, DB Schenker, Eurenco, Mane, MB Tech, Pierre Fabre, RATP Dev, Röhlig, Sodexo, Tractebel Engineering (GDF SUEZ) et VNF.
La majorité des projets s’intéresse à la gestion intégrée des talents avec le sourcing, le recrutement, la mobilité interne, la gestion de la performance et des compétences, les talent reviews, la formation et la rémunération.
SPIE choisit Talentsoft pour recruter et gérer la carrière de 30 000 collaborateurs
Leader européen des services dans les domaines de l’énergie et des communications, SPIE a choisi l’application Talentsoft pour le recrutement et la gestion des talents au sein de ses entités situées en Allemagne, Belgique, France et Pays-Bas, soit 30 000 collaborateurs. Ce projet doit permettre à SPIE de développer son attractivité auprès des candidats et de fidéliser ses collaborateurs en leur proposant un véritable outil de gestion de carrière.
« Dans un environnement économique exigeant, notre priorité est le développement des compétences de nos collaborateurs. Néanmoins, avec plus de 1500 recrutements prévus en Europe, nous devons également renforcer notre marque employeur et notre visibilité auprès des candidats. Ce nouvel outil nous permettra de faciliter et accélérer le processus de recrutement et d’y impliquer davantage les managers » explique Thierry Smagghe, Directeur des Ressources Humaines de SPIE.
La fidélisation et le développement des collaborateurs est un autre enjeu fort pour SPIE « L’application va nous aider à favoriser et soutenir la mobilité interne en offrant aux managers et collaborateurs un accès en libre-service à leurs entretiens annuels et aux outils de mobilité interne. L’exploitation des entretiens annuels pour détecter les besoins individuels de formation sera également plus efficace » poursuit-il.
Bilan 2014 et perspectives 2015
L’éditeur dresse un bilan positif de l’année 2014 avec plusieurs moments forts :
- Nommé visionnaire par Gartner pour la 2ème année consécutive (Magic Quadrant for Talent Management Suites 2014) ;
- Lancement de Hello Talent, application de sourcing et gestion de viviers de talents ;
- Classé dans les palmarès Deloitte Technology Fast 50 et Fast 500 EMEA pour la 2ème année consécutive.
Cette année, Talentsoft a mené des projets ambitieux avec ses clients : DCNS a déployé l’ensemble de l’application auprès de ses 13 000 collaborateurs répartis dans une dizaine de pays. Safran utilise Talentsoft pour gérer ses recrutements et la mobilité interne de ses 66 000 collaborateurs dans 15 pays. Le Crédit Agricole gère le recrutement et la mobilité interne de ses 150 000 collaborateurs avec Talentsoft.
« Nous avons accéléré notre développement international avec de nouvelles implantations aux Pays-Bas, au Danemark et en Suisse. En 2014, les projets Talentsoft ont été déployés dans 100 pays et en 20 langues. Nos 300 collaborateurs, présents dans 10 pays, accompagnent plus de 700 clients dans leurs projets de gestion des talents et innovent quotidiennement pour répondre à leurs besoins actuels et futurs. Nous prévoyons une croissance de 30% en 2015 », conclut Jean-Stéphane Arcis, P-DG de Talentsoft.
L’éditeur vient par ailleurs de dévoiler ses dernières innovations produit : refonte de son portail collaborateurs (Mon Talentsoft) et du module Talentsoft Rémunération, et sortie de son application mobile pour le recrutement et la mobilité interne.
Talentsoft est le leader européen du Cloud RH. Sa solution complète de gestion des talents permet de piloter efficacement le recrutement, la formation, la performance, les compétences, les carrières et la rémunération des collaborateurs. Avec Talentsoft Recrutement, mobilisez tous les canaux pour acquérir de nouveaux talents et découvrez le recrutement 360°.
L’application Talentsoft Recrutement s’adapte à toutes vos exigences. Que votre enjeu soit d’attirer des talents rares, de gérer de gros volumes de recrutement ou de faciliter la mobilité interne, Talentsoft saura vous proposer un outil adapté.
- Simplifiez la détection et le scoring des profils ;
- Renforcez votre marque employeur ;
- Encouragez une participation active des managers au processus de recrutement ;
- Gérez la mobilité interne et le recrutement sur une plateforme unique.
Communiqués de l'éditeur
> 25/10/2016 - e-doceo reconnu « excellent » dans le classement 2016 des meilleurs éditeurs LMS du « magazine Décideurs »
> 19/07/2016 - BFM Business : Jérôme Bruet était l'invité de Tech&Co
> 11/07/2016 - Nouvelle version de l’application e-doceo pour la création de formations en ligne
> 27/06/2016 - Talentsoft fusionne avec e-doceo et renforce son leadership dans la gestion des talents au niveau mondial
> 14/06/2016 - Lyreco, Roche et Formalearning récompensés lors du séminaire club e-doceo 2016
> 27/05/2016 - Orange adopte la solution e-doceo content manager pour créer ses « petites leçons »
> 11/04/2016 - e-doceo poursuit son développement et ouvre de nouveaux postes
> 08/01/2016 - e-doceo remporte le 1er prix « Gold » – Brandon Hall Group Excellence – pour son application mobile SkillCatch
> 02/12/2015 - e-doceo poursuit sa croissance en France et son expansion à l’international
> 08/12/2015 - E-doceo remporte le 1er prix « gold » – brandon hall group excellence – pour son application mobile skillcatch
> 16/10/2015 - Le petit miracle de la classe virtuelle
> 01/10/2015 - e-doceo lance sa nouvelle classe virtuelle
> 07/07/2015 - Orange, Lacoste et Kaptitude récompensés lors du séminaire client e-doceo
> 18/06/2015 - e-doceo poursuit son développement international et s’implante au Sénégal
> 27/04/2015 - e-doceo à la conquête de l’Asie avec deux nouvelles structures à Singapour et à Hong Kong
> 16/04/2015 - SkillCatch : créer son MOOC gratuitement et en quelques minutes !
> 15/04/2015 - e-doceo dévoile SkillCatch, sa nouvelle application mobile permettant à chacun de transmettre son savoir
> 26/03/2015 - SkillCatch : l’app d’e-doceo qui boost le social learning
> 02/03/2015 - LCMS et LMS d’e-doceo : le duo gagnant des bsoco awards
> 24/02/2015 - GrandVision France développe sa marque employeur et recrute sur mobile avec Talentsoft
> 16/02/2015 - e-doceo lance sa nouvelle app mobile lors du CeBIT
> 12/02/2015 - e-doceo dans le top 20 de Training Industry pour la 3ème année
> 05/02/2015 - Talentsoft séduit de grands groupes internationaux
> 14/01/2015 - e-doceo au Ilearning Forum 2015 : conférences et tables rondes au programme !
> 03/12/2014 - e-doceo lance une nouvelle version de sa plateforme de formation
> 24/11/2014 - Arkadin internationalise sa gestion des RH
> 13/11/2014 - Talentsoft est fier d’annoncer la sortie de Hello Talent, sa nouvelle application de recrutement social !
> 21/10/2014 - Interview (e-learning): Jérôme Bruet, Directeur Général de e-doceo
> 20/10/2014 - Découvrez comment cut-e, partenaire Talentsoft, accompagne ses clients avec ses solutions d’évaluation.
> 23/09/2014 - La plateforme e-learning d’e-doceo entre dans la « WatchList » de Training Industry
> 10/09/2014 - Sortie du livre dédié au capital learning : la formation au service de la performance de l’entreprise
> 02/09/2014 - On ne peut atteindre des sommets d’innovation avec des équipes en silos, silos qui sont la cause directe de barrières de communication.
> 28/07/2014 - AKI en Espagne: le e-learning au service de la grande distribution
> 15/04/2014 - e-doceo awards : Yves Rocher, Cofidis et ERDF récompensés pour leurs projets de formation
> 27/03/2014 - e-doceo rassemble sa communauté d’utilisateurs le 8 avril 2014
> 18/03/2014 - TalentSoft accentue son leadership européen en Gestion des Talents avec l'acquisition de PeopleXS
> 27/02/2014 - TalentSoft annonce des performances exceptionnelles en 2013 : +35% de croissance
> 18/02/2014 - TalentSoft et CrossKnowledge s’allient pour proposer une offre intégrée de gestion des talents et de gestion de la formation
> 17/02/2014 - Et 1, et 2… et 3 bsoco awards !
> 11/02/2014 - e-doceo participera au Ilearning Forum 2014 : deux conférences exclusives à ne pas manquer !
> 17/01/2014 - e-doceo de nouveau plébiscité par les géants mondiaux Brandon Hall et Training Industry
> 07/01/2014 - Sortie du livre blanc « Intégrer le digital learning » par e-doceo
> 01/11/2013 - e-doceo continue son envol en Amérique du Sud et s’installe au Brésil
> 23/09/2013 - Des entreprises plus compétitives grâce au digital learning : le nouveau défi d’e-doceo
> 12/09/2013 - e-doceo relooke son identité visuelle et son site web
> 20/08/2013 - Dossier thématique (e-learning) : Optimiser le capital humain des entreprises : le vrai défi de la formation numérique pour e-doceo
> 04/07/2013 - TalentSoft et Work4ᵀᴹ s’allient pour accompagner les entreprises dans leur stratégie de recrutement sur Facebook
> 15/02/2013 - Interview (e-learning) - Jérôme Bruet , Directeur Général de e-doceo, répond à nos questions sur ses logiciels
> 20/12/2012 - Les outils informatiques e-doceo pour rationaliser la formation professionnelle