Communiqué de presse,
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Talentsoft, leader européen des applications Cloud de gestion des talents, et GrandVision France, acteur majeur sur le marché de l’optique avec ses deux enseignes, Générale d’Optique et GrandOptical, annoncent le lancement de l’application ‘GrandVision Recrute’ sur les plateformes de téléchargement mobile. Développée pour répondre aux nouveaux enjeux de recrutement et de marque employeur des entreprises, l’application couvre l’ensemble du cycle de candidature sur Smartphone.

GrandVision France, un précurseur du recrutement sur mobile en France

Aujourd’hui, 63% des candidats recherchent des offres d’emploi depuis des terminaux mobiles1. Paradoxalement, seule une quinzaine d’entreprises françaises ont décliné leur site Carrières sur Smartphone2. Véritable précurseur, GrandVision France, qui emploie plus de 3 800 collaborateurs3, s’est lancé dans l’expérience mobile pour s’adapter aux nouveaux usages des candidats - de plus en plus connectés - et attirer les meilleurs profils.

Le Groupe, dont le site Carrières repose sur la technologie Talentsoft, a choisi d’étendre sa stratégie de recrutement avec l’éditeur en contribuant à la conception de son application mobile dédiée au recrutement. Ses objectifs : toucher plus de candidats en s’adaptant à leurs nouvelles pratiques et mieux les cibler grâce à des fonctionnalités essentielles comme la géolocalisation.
« Ce projet s’inscrit dans une stratégie globale de développement de la marque employeur GrandVision France. Nous souhaitons optimiser le ciblage de candidats et recueillir davantage de postulants, en leur facilitant l’accès à nos offres (accès smartphone, interface simple et intuitive, favoris, etc.) », explique Vincente Freida, Responsable Emploi et Carrières de GrandVision France. « Pour mettre en place cette application, nous nous sommes naturellement tournés vers Talentsoft, déjà éditeur de notre solution de recrutement, afin de capitaliser sur leur savoir-faire et accéder ainsi à une application unique et sur mesure », conclut-elle.

L’application mobile Talentsoft : une expérience candidat et employeur complète

« Le contexte actuel est tel que les entreprises doivent tout mettre en oeuvre pour attirer les meilleurs candidats. En tant qu’éditeur de solutions de gestion des talents, nous nous devons de leur proposer tous les moyens pour attirer, développer et fidéliser les talents. Il était donc très logique de développer une application mobile pour aider recruteurs et candidats dans leurs démarches de recrutement », explique Joël Bentolila, Directeur Technique de Talentsoft.

L’application Talentsoft permet aux entreprises de proposer des contenus et fonctionnalités adaptés aux nouvelles attentes des candidats ; elle regroupe les caractéristiques d’un site Carrières adaptées au mobile pour une navigation optimisée :
- Une application en « marque blanche » disponible sur les principaux AppStores : personnalisée avec le logo et les couleurs de l’entreprise pour valoriser sa marque employeur et véhiculer ses valeurs (choix des rubriques, personnalisation des intitulés, etc.). L’application est exposée sur les AppStores Apple et Android pour une visibilité optimale de la marque auprès des millions d’utilisateurs de Smartphone.

- Recherche multi-critères et géolocalisée des offres d’emploi : les candidats recherchent les offres selon les critères disponibles (métier, zone, type de contrat…) et les visualisent sur une carte (ex : pour GrandVision France, identification des franchises cherchant de nouveaux candidats).- Synchronisation de l’Espace Candidats en ligne et sur mobile : les candidats peuvent sauvegarder, partager, transférer les offres qui les intéressent et les consulter à tout moment sur leur Smartphone ou le site Carrières de l’entreprise.
- Un mode de candidature adapté au quotidien des candidats : ils paramètrent des alertes pour être informés en temps réel des nouvelles offres qui correspondent à leurs critères de recherche et postulent en toute simplicité avec leurs profils Viadeo et LinkedIn.
Brique supplémentaire dans le réseau de communication de l’entreprise, l’application mobile Talentsoft est une véritable extension du site Carrières, facilitant le processus de recrutement :
- Des contenus adaptés au mobile : l’entreprise y promeut sa politique de recrutement, le parcours d’intégration proposé aux nouveaux collaborateurs, etc. et personnalise les contenus indépendamment du site Carrières.
- Une continuité avec le site Carrières et le back office recruteurs : les offres publiées sur le site Carrières sont automatiquement diffusées sur l’application mobile et les recruteurs centralisent l’ensemble des candidatures dans Talentsoft, leur unique solution de recrutement.
« Talentsoft est le premier éditeur de solutions de gestion des talents à offrir une expérience candidats complète sur mobile, de la recherche d’offres à l’acte de candidature. Nous tirons parti de notre expertise d’éditeur de solution de gestion des talents pour offrir aux employeurs et candidats un outil simple d’utilisation et complémentaire aux outils de recrutement déjà mis en place par l’entreprise. Notre application mobile bénéficie autant au candidat, dont la recherche est simplifiée, qu’au recruteur, qui gère l’ensemble des candidatures dans sa solution Talentsoft Recrutement », commente Joël Bentolila.
L’application est également déclinée pour les collaborateurs dans le cadre du processus de mobilité interne.

À propos de Talentsoft
Talentsoft est le leader européen des applications Cloud de gestion des talents. Sa solution permet de piloter efficacement le recrutement, la formation, la performance, les compétences, les carrières et la rémunération des collaborateurs.
Adaptée aux spécificités européennes et aux enjeux RH globaux, la solution Talentsoft est utilisée par plus de 3 millions d’utilisateurs dans plus de 100 pays. Sa profondeur fonctionnelle et sa flexibilité unique lui permettent de répondre aux besoins de tous types d’entreprises, quels que soient leur domaine d’activité ou présence dans le monde.
Classé pour la deuxième année consécutive dans les classements Deloitte Technology Fast 50 et Fast 500 EMEA en 2014, Talentsoft est l’éditeur européen de logiciels RH qui connait la plus forte croissance. Nativement conçue pour le Cloud, la solution Talentsoft est parfaitement optimisée pour le Cloud Microsoft Azure.
Plus de 600 entreprises à travers le monde ont fait le choix de l’application Talentsoft : Air France, Arkadin, Awex, Bata, Bolloré, Bouygues, Bull, Canal+, Clarins, Crédit Mutuel, Dassault, DB Schenker, DCNS, Delta Lloyd, EADS, Elior, EQT, Euromaster, Groupe La Poste, Groupe M6, Ingenico, Mazars, McDonald’s, Randstad, Safran, SNCF, Swarovski, Toys’r’us, Vinci, Ziggo et Zodiac Aerospace.

Plus d’information sur Talentsoft : www.Talentsoft.fr

A propos de GrandVision France :
GrandVision est le 2eme acteur mondial sur le marché de l’optique avec 4 900 magasins implantés dans 40 pays.
GrandVision France est composé de deux enseignes aux positionnements distinctifs sur le marché : Générale d'Optique et GrandOptical. Générale d’Optique comprend 322 succursales (1 900 salariés) et 192 franchises. Fort d'un concept qui a fait ses preuves, Générale d’Optique défend la fin des lunettes chères et garantit la vue pour tous en proposant des prix accessibles. Ses produits de qualité et ses marques exclusives satisfont les clients les plus exigeants.
GrandOptical comprend 125 succursales (1 300 salariés) et 97 franchises. L’enseigne a la volonté de faire bouger les standards du marché et se distingue par son expertise, sa politique de services, par un large choix de montures parmi les plus grandes marques internationales et par les technologies optiques les plus novatrices du marché.