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Les réseaux sociaux sont aujourd’hui indissociables d’une stratégie marque employeur efficace, et ils sont également de plus en plus utilisés dans le processus de recrutement. Une seule ombre au tableau : aucun système ne combine actuellement la possibilité de sauvegarder, analyser, organiser et partager des profils clés pour l’entreprise et sourcer sur Internet. Pour répondre à ces enjeux, Talentsoft a conçu Hello Talent, une application simple et collaborative de sourcing et de gestion de viviers de talents destinée aux recruteurs et managers.

Disponible dès aujourd’hui en version gratuite sur son site internet www.hellotalent.com, Hello Talent permet notamment de :

- Rechercher et sauvegarder les profils pertinents identifiés sur les réseaux sociaux, le Web ou dans la « vie réelle »,
- Organiser des viviers de talents, de candidats actifs ou passifs, et les qualifier,
- Visualiser l’identité digitale d’un profil en agrégeant ses informations sociales,
- Partager ces viviers avec l’équipe de recrutement ou les managers pour recueillir leurs avis et commentaires.

« Les recruteurs d’aujourd’hui font face à trois problèmes : organiser l’ensemble des profils consultés sur le Web au gré de leurs navigations et recherches, détecter des profils « rares » ou en pénurie et savoir les engager, et enfin impliquer les managers dans le processus de recrutement afin de s’assurer de choisir le bon candidat. Pour répondre à ces besoins et favoriser le recrutement collaboratif, nous avons créé Hello Talent. La force de cette application Web est de permettre à chaque recruteur de disposer d’un vivier de profils toujours à jour, regroupant les avis de toutes les personnes concernées, et à partager sans modération ! » explique Alexandre Pachulski, Directeur Général Produits de Talentsoft.
Ce projet est dès aujourd’hui mis à la disposition de tous les recruteurs et managers, et de toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Nathalie Servier, Directrice du Développement RH de Babilou, et utilisatrice de la première heure de Hello Talent, témoigne :
« Parce que le secteur de la petite enfance demande de l’exigence dans le recrutement, nous recherchons des profils très spécifiques. Les professionnels de la petite enfance sont trop peu nombreux comparés à la demande croissante, et la simple publication d’offres d’emploi ne peut plus suffire. Pour aller plus loin, nous avons travaillé notre marque employeur, mais avons aussi cherché à interagir davantage avec des profils actifs ou passifs sur les réseaux sociaux… Il nous manquait une plateforme qui nous permette de regrouper tous ces candidats potentiels et de les qualifier : désormais, Hello Talent facilite le sourcing, puisque nous pouvons regrouper autant de profils que l’on souhaite dans un vivier et le partager avec les autres recruteurs. A terme, l'outil nous permettrait même d'associer plus largement nos professionnels, nos ambassadeurs, à ce travail de sourcing essentiel ».
Grâce à une inscription entièrement gratuite, une connexion via Internet et une grande facilité d’utilisation, Hello Talent peut être mis dans les mains de tous, pour révolutionner les processus de recrutement !
Hello Talent inclut toutes ses fonctionnalités sur une seule page et est optimisé pour mobile et tablette

À propos de Hello Talent

Développé par Talentsoft, Hello Talent est un outil simple et collaboratif de sourcing et de gestion de viviers de talents qui accompagne les professionnels dans leur processus de recrutement. De la gestion de CV à la constitution d’une base de profils connectée aux réseaux sociaux, Hello Talent aide tous les professionnels qui recrutent à regrouper les profils qui les intéressent et à les partager avec les managers et recruteurs de l’entreprise pour recueillir leurs avis et commentaires.
Plus d’information sur Hello Talent : www.hellotalent.com

À propos de Talentsoft

Talentsoft est le leader européen des applications Cloud de gestion des talents. Sa solution permet de piloter efficacement le recrutement, la formation, la performance, les compétences, les carrières et la rémunération des collaborateurs.
Adaptée aux spécificités européennes et aux enjeux RH globaux, la solution Talentsoft est utilisée par plus de 3 millions d’utilisateurs dans plus de 100 pays. Sa profondeur fonctionnelle et sa flexibilité unique lui permettent de répondre aux besoins de tous types d’entreprises, quels que soient leur domaine d’activité ou présence dans le monde.
Talentsoft est l’éditeur de logiciels à la croissance la plus rapide en France et le 3ème en Europe dans les classements Deloitte Technology Fast 50 et Fast 500 EMEA 2013.
Nativement conçue pour le Cloud, la solution Talentsoft est parfaitement optimisée pour le Cloud Microsoft Azure.
Plus de 600 entreprises à travers le monde ont fait le choix de l’application Talentsoft : Air France, Arkadin, AWEX, Bata, Bolloré, Bouygues, Bull, Canal+, Clarins, Crédit Mutuel, Dassault, DB Schenker, DCNS, Delta Lloyd, EADS, EasyCash, Elior, EQT, Euromaster, Galeries Lafayette, Geneva Airport, Groupe M6, Ingenico, Mazars, McDonald’s, Pernod Ricard, Randstad, Safran, SNCF, Swarovski, Toys’r’us, Vinci, Ziggo et Zodiac Aerospace.

www.talentsoft.fr