Communiqué de presse,
actualité et interview...

Destiné aux 1 500 partenaires revendeurs, agrées ou non, de Sage PME en France, Sage Partners’ Jobs a pour objectif de permettre le recrutement de 200 consultants et d’une centaine de commerciaux en quelques mois.

Walter Lenarduzzi, Directeur des opérations PME de Sage, explique : « A travers ce programme, Sage mise sur le recrutement et fait passer un message d’optimisme malgré la crise. A l’écoute de nos partenaires, nous entendons les aider à répondre à leurs besoins en compétences à court terme. Recruter est difficile, ce programme permet de mettre à la disposition de notre réseau des professionnels qualifiés et déjà formés. »

Un programme de recrutement clé en main : sourcing, sélection et formation des candidats

Sage Partners’ Jobs propose des solutions clé en main d’aide au recrutement, accessibles et de qualité : les professionnels formés auront la possibilité d’être certifiés Sage (après passage d’un examen).

Pour ce faire, Sage s'appuie sur les compétences du cabinet de recrutement Selexens. Cet expert du sourcing 2.0 et des techniques d´évaluation à distance de candidats intervient sur des projets de recrutement en nombre ou ponctuel autour de 3 typologies de métiers, dont l'informatique.

Le programme Sage Partners' Jobs se déroule en deux phases. Selexens effectue un appel à candidatures, identifie et sélectionne des profils. Puis, les candidats retenus lors de cette phase de recrutement suivent un parcours de formations fonctionnelles et métiers animées par Sage et par Demos, qui leur permet d’accéder à la certification Sage.

Des formations spécifiques pour faciliter l’intégration et la montée en compétence des consultants et commerciaux

Sage Partners' Jobs est un programme clé en main: il comprend plusieurs packages de formations afin de répondre aux besoins de chaque partenaire.

> Pour les commerciaux
- Formations Métier (Découvrir les attentes du client et bâtir une bonne synthèse, Convaincre avec talent…) ;
- Formations produits (Pôles : CRM, Paie et RH, Gestion commerciale…).

> Pour les consultants
- Formations Métier ;
- Formations produits (Pôles : Paie et RH, Paieet RH-comptabilité, Paie et RH-Comptabilité-Gestion commerciale, CRM, CRM-Gestion commerciale).

Le programme Sage Partners' Jobs présente de nombreux avantages pour les partenaires qui en bénéficient :

Un gain de temps et d’argent : Sage finance une grande partie de l’opération et ce programme permet la prise en charge du processus de recrutement (réception, tri et sélection des candidatures).

Des recrutements de qualité : les commerciaux et consultants recrutés via ce programme seront sélectionnés par des professionnels du recrutement.

Des formations ciblées : les commerciaux et consultants recrutés seront formés aux spécificités de l’activité, ce qui facilitera leur intégration et leur montée en compétence.

À propos de Sage

Sage conçoit, édite et commercialise des logiciels de gestion d’entreprise et des services associés pour accroître leur performance. Afin de garantir une gestion en toute sérénité à ses 6 millions de clients dans le monde, Sage s'appuie sur l'expertise de ses 12 600 salariés, sur son réseau de 28 000 partenaires revendeurs et sur plus de 40 000 experts comptables, prescripteurs de ses solutions. Sage propose des produits et services en adéquation avec les différentes fonctions de l’entreprise et avec le niveau de développement des organisations. Grâce à ses investissements en R&D et à la veille réglementaire, Sage anticipe les évolutions légales, fiscales et technologiques pour assurer à ses clients un haut niveau de service et d’assistance.

Son chiffre d'affaires annuel global (au 30 septembre 2011) s’élève à 1,5Md€.

En France, Sage compte 600 000 clients, 2 500 salariés, et son chiffre d’affaires s’élève à 329 M€.

Antoine Henry est Directeur Général de Sage en France.

www.sage.fr